Un poste de Chargé (e) de mission Animation Énergies Renouvelables à pourvoir dans la Nièvre

ALEC Nièvre Divers

L’Agence Locale de l’Énergie et du Climat de la Nièvre, association loi 1901, rassemble des organismes publics qui agissent dans le domaine de la maitrise de l’énergie. Elle est notamment soutenue par l’ADEME, la Région Bourgogne Franche-Comté, le Conseil Départemental, le Syndicat d’Énergie et l’Agglomération de Nevers.

Ses missions de conseil et d’accompagnement relèvent du service public de l’énergie.

En remplacement de poste, elle recrute un(e) chargé(e) de mission au sein de son équipe.

Ce poste s’adresse aux candidats justifiant d’une première expérience et de connaissances en énergies renouvelables avec expérience réussie auprès des collectivités locales.

 

Objectifs

Auprès des collectivités, des organismes publics et parapublics (établissements socio médicaux, associations …) :

  • sensibiliser et faire la promotion des énergies renouvelables : en premier, le bois énergie (chaufferies, réseaux de chaleur) mais aussi le solaire thermique, photovoltaïque, la chaleur fatale ;
  • favoriser l’émergence de projets chez les publics cibles cités après prospection ;
  • réaliser des analyses d’opportunité couplées à une réflexion portant sur la maitrise de l’énergie (en lien avec les CEP présents sur le département) ;
  • conseiller techniquement et financièrement sur les projets et les accompagner en corrélation avec la Régie chaleur du Syndicat d’Énergies de la Nièvre.

La mission est soutenue par l’ADEME et la Région.

Missions

CONSEIL :

  • sur l’opportunité des énergies renouvelables, en particulier thermiques.
  • Réalisation d’analyses d’opportunité pour le compte des maitres d’ouvrages publics.
  • Rédaction de cahiers des charges d’études de faisabilité et suivi de leur avancement en lien avec les bureaux d’études.
  • Participation aux réunions notamment pour les rendus d’études.
  • Accompagnement du maître d’ouvrage au montage du projet, montage des dossiers de subventions.
  • Suivi de l’exploitation des installations ENR.

COMMUNICATION : participation à la communication pour sensibiliser aux énergies renouvelables et faire émerger des projets. Organisation d’animations et d’évènements (journées d’information, visites de sites et d’expériences) et participation à des Salons, conférences et autres manifestations.

RESEAUX : relai des actions de sensibilisation régionales et nationales. Participation au réseau des chargés de mission Bourgogne Franche-Comté avec l’ADEME et la Région. Se créer un réseau local avec les acteurs du bois énergie (FNCOFOR, ONF, Régie Sieeen Chaleur …) et notamment participer à la structuration de la filière d’approvisionnement bois énergie.

FORMATION : mise en place de formations à destination des agents des collectivités notamment.

SUIVI : travail de veille technique et réglementaire, information des partenaires sur l’activité, gestion documentaire. Suivi analytique et réalisation d’un bilan d’activité détaillé.

Compétences requises/profil

– Formation Bac + 2/3 minimum, spécialité thermique et énergétique et/ou bois énergie.

– Expérience vivement souhaitée sur un poste similaire et notamment en matière de réseaux de chaleur, chaufferies et d’animation.

– Connaissances techniques obligatoires dans le secteur des énergies renouvelables et capacité à les mobiliser pour bien conseiller.

– Des compétences complémentaires seraient un plus comme la maitrise de l’énergie.

– Aisance relationnelle avérée, capacités d’écoute, de pédagogie et de conviction. Sens du service public.

– Facilité d’expression et d’argumentation écrite et orale, qualité rédactionnelle avérée.

– Rigueur dans la conduite de ses missions.

– Esprit d’initiative, volontarisme, autonome et organisé(e) qui sait rendre compte.

– Capacité réelle à travailler en équipe et à nouer des partenariats avec des interlocuteurs très divers.

– Maîtrise des outils informatiques traditionnels (Word, Excel, PowerPoint).

Qui sommes-nous ?

L’Agence est localisée à Nevers, à 2H00 de Paris. La Nièvre offre un cadre de vie naturel d’une très grande qualité.

Nos atouts : une équipe à taille humaine (7 personnes), solidaire. Notre activité se développe de manière constante, dans le cadre de partenariats multiples.

Les missions des agents sont volontairement diversifiées : sensibiliser, informer, conseiller, gérer la maitrise de l’énergie dans le logement, lutter contre la précarité énergétique, déployer les énergies renouvelables et plus particulièrement le bois énergie.

Nos valeurs : la défense d’un service public de l’énergie pour les Nivernais, un développement territorial fondé sur la transition écologique.

Nous adhérons à FLAME le réseau national des ALEC et au CLER.

Pour en savoir plus    www.ale-nievre.org

 

Conditions

Permis B indispensable, déplacements sur le département.

Contrat à Durée Indéterminée.

35 heures.

Disponibilité certains soirs et week-end

Rémunération selon expérience.

Cliquez ici afin d’obtenir la fiche de poste.

Envoi des candidatures

Adresser votre candidature par messagerie  (lettre de motivation manuscrite si possible et CV) avant le 28 mai 2020 à secretariat@ale-nievre.org ou par courrier postal à :

Monsieur le Président

Agence Locale de l’Energie et du Climat de la Nièvre

13 avenue Pierre Bérégovoy

58000 NEVERS